DISNEY验厂审核文件主要涵盖了一系列与工厂运作合法性、员工权益、安全生产、环境保护等相关的文件和记录。以下是根据多个来源整理的DISNEY验厂审核文件清单：
一、基本运营文件
工商营业执照：证明工厂合法经营的证照。
税务登记证（如适用）：证明工厂已进行税务登记。
二、员工管理文件
工卡或考勤记录：过去十二个月的记录，用于核实员工的工作时间和出勤情况。
工资表：过去十二个月的记录，需详细列出员工的工资构成和发放情况，确保符合当地低工资标准。
人事花名册及员工个人档案：包括员工的个人信息、入职日期、职位等，确保员工档案的完整性和准确性。
劳动合同：所有员工的劳动合同，需符合当地劳动法规的要求。
社会保险收据、花名册及合格证明文件：证明工厂已为员工缴纳社会保险的相关文件。
未成年工体检及劳动局登记记录：如工厂雇佣未成年工，需提供其体检报告和劳动局登记记录。
三、安全生产与环境保护文件
消防检查报告或合格证明文件：证明工厂消防设施符合当地消防法规的要求。
消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录：记录工厂进行的消防演习、紧急疏散计划以及工伤事故的处理情况。
环保证明文件：证明工厂在环境保护方面符合相关法规和标准。
设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）：证明工厂使用的特种设备已获得安全许可。
特种工人上岗证（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）：证明从事特种作业的工人已具备相应的资质和技能。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
Inditex验厂对工厂的可持续性要求主要体现在多个方面，包括环境可持续性、社会可持续性以及经济可持续性。以下是具体的要求：
一、环境可持续性
减少环境影响：
供应商需要采取必要的措施来减少其对环境的影响，包括但不限于减少废物、节约能源、降低排放等。
特别是针对湿加工厂（染厂、印花厂、合成革厂、水洗厂和皮革厂），Inditex开发了“Green To Wear2.0”（简称GTW 2.0）的可持续发展准则，要求工厂在废水处理、能源使用、化学品管理等方面达到高标准。
废水处理与排放：
工厂需要建立有效的废水处理系统，确保废水在排放前经过适当的处理。
GTW2.0标准中，对于废水处理后的回用率、水质监测等都有具体要求，如工厂工艺废水处理后至少30%回用，每周有内部或外部（第三方或政府）对污水处理站的进水和出水水质进行监测等。
化学品管理：
工厂需要准确记录并适当管理化学品清单，以满足MRSL（有害物质限制）的要求。
禁止使用有毒或有害环境的化学品，并鼓励使用环保型替代品。